第一师医院人才引进及优惠政策

  第一师医院在人才培养方面坚持“文化塑造人、感情温暖人、机制激励人，事业凝聚人”的宗旨，制定了一系列的人才引进优惠政策，通过长效的激励机制，形成了爱才、用才的良好氛围，人力环境不断优化。

  近五年来，第一师医院先后吸引了大批优秀人才，为第一师阿拉尔市医疗卫生事业发展，以及社会稳定和长治久安提供了坚强的人才保证和智力支持。

人才引进优惠政策：

1、二本及以上学历报到后，每人发放5000元安家费。

2、急需临床紧缺研究生，每人发放安家费100000元。

3、在院服务期间，提供单身公寓楼住宿；

3、一年轮转期间由老师进行带教，同时年收入不低于40000元；

4、取得医师资格证后，办理正式事业单位进编手续，享受与医院在职人员同等福利待遇；按照国家政策规定享受“五险一金”（养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金），依法享受探亲假。