一师医院举办《赢在中层——医院科室管理者职业化技能提升》培训

2月27至28日，一师医院举办了第七期中层干部医院管理EMBA培训班，特邀中国医师协会人文医学职业技能体系培训导师沈健教授授课培训。院领导、全院中层领导干部及部分科室骨干近200人参加培训。

沈健教授是中国医师协会人文医学执业技能培训体系教学督导，参与了中国医师协会主办的人文医学技能培训体系师资培训的全部课程。同时，沈健教授还独自研发、持有良医伙伴临床医务人员职业化系列课程注册商标。

本次培训的主题是“赢在中层——医院科室管理者职业化技能提升”。沈健教授以一个大的“赢”字拉开了培训的帷幕，以“吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟”开启了科室管理者职业化技能学习的思路。从“一个中心、两个基本点、三种角色、四项职能、五个问题”，就医院科室管理者面对医疗环境的不断变化，如何做到在合适的时间，合适的地点，说合适的话，用合适的方式，做合适的事情。实现以患者为中心，注重管人管事，通过与上级、平级、下级的配合，有计划性地改善患者的就医体验。

此次培训会采用模拟团队受训方式，受训人员们分组进行学习、讨论，以全新学习方式共同直面医院管理中存在的问题，并发挥团队力量，研讨解决方案。受训人员们后续将针对学习内容，撰写学习体会，并针对学习过程过归纳的管理问题、本科室存在的问题及发展需示，制定解决方案。

图为沈健教授

各小组展示管理理念

图为受训人员现场提问讨论

培训会现场