第一师医院喜迎35名新大学生入院

“来火车站接待我们的第一师医院各位老师都十分热情，他们一路上都在给我们介绍阿克苏的地理环境和人文历史，使我们对新疆有了一个初步的了解和认识。我是第一次来到新疆，觉得新疆很大、很美，空气清新，蓝天白云和灿烂的阳光都让我感到心旷神怡，希望今后在医院工作的日子里，能多学习点医学知识，充分发挥自己的作用，为医院的建设添砖加瓦。”一名来自湖南的大学生说。

图为新建的大学生周转房

文化塑造人、感情温暖人、机制激励人，事业凝聚人，一直是第一师医院在人才培养方面坚持的宗旨。自7月6日以来，第一师医院已先后接收了2016届来自山东、湖南、湖北、云南及乌鲁木齐、石河子等12所高等医科大学的35名毕业学生，占2016年医院新引进大学生总数的87.8%。

第一师医院从细节入手，从小事做起，用热情吸引人才，用真情服务人才。从“走出去”到校园招聘签订就业协议书，到“引进来”安置，在每批大学生来阿克苏时，医院人力资源管理办公室的工作人员都会安排专人前往火车站、飞机场接站，不分时间早晚，都会准时等候接应。医院还贴出欢迎横幅，并为每位新入院的大学生提供了生活必需品，安住在医院新建的大学生周转房内，同时还陪刚到医院的大学生们共进晚餐，主动为他们办理好入职手续，让新入院的大学生们感受医院这个大家庭的温暖。 医院要发展，人才是关键。近年来，第一师医院党委积极实施"以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人"的人才战略。本着"以事业留人，感情暖人，待遇招人，环境润人"的原则，重点落实了了"引、培、联、聘、选、评"相结合的人才管理和培训的基本模式，不拘一格引进人才，不惜代价培养人才，从根本上改善了医院的人才队伍结构。

目前，第一师医院的"人才工程"已初具规模， 有正高职称17人，副高职称104人，享受国务院特殊津贴专家1人，硕士研究生导师1人，研究生37人，本科生653人，形成了老专家领衔，一大批中青年技术骨干挑大梁，结构合理的复合型人才梯队，并已逐步成为多学科、多层次、多功能的医疗机构，使第一师医院在人才、设备、技术等方面的综合实力在自治区、兵团地师级医院中保持了名列前茅的发展势头，并享有较高的声誉。 

图为新建的大学生周转房