关注微信
您当前位置:新闻动态 >最新消息 >浏览文章

第一师医院1600多名职工首次线上+线下同步召开全院职工大会

发布时间:2020/12/25 13:53:48作者:文图/胡珺来源:不详点击数(0)

image.png

1223日,第一师医院以“线上+线下”相结合的方式,召开了首次全院职工大会。此次会议对医院今后的发展定位及规划具有深远的意义。

image.png

行政楼十四楼大(小)会议室设置为主会场,医院领导班子、部分科室主任参加了会议。内科、外科、医技系统和机关后勤各科室设置60余个分会场,采取线下的方式全员参加会议。会议由第一师医院党委书记管永虎主持。

image.png

党委书记管永虎首先说明会议目的:医院正面临着新机遇、新挑战及重大改革,医院党委首次与全院职工“面对面”交流,就医院的改革政策、发展定位及未来规划,向全院职工说明,意在共绘新蓝图、共谋新发展。

第一师医院党委副书记、院长陈军发表重要讲话:推进医共体各项建设工作是实现共同富裕、共同健康的重要体现,是提升各分院医疗服务水平、坚决打赢脱贫攻坚战的重要举措。面对新形势、新挑战,全院职工要正确和辩证的认识医共体建设各项工作,医共体改革与每一位职工息息相关,大家要统一思想,全员参与、全力推进各项工作,实现健康服务一体化,全力打造师域示范医共体。

image.png

陈军院长指出:第一师医院要大力发展特色专科,根据新时代、新要求,全院职工要借助医院给予的平台,明确方向、解放思想、寻找差距,积极提升业务水平,奋发图强为医院奉献青春和热血。面对医共体改革,有改革就要有创新,创新的同时不忘注重医院内涵建设,我们是具有“红色基因”具有历史文化积淀的医院,要注重“尊老”、“爱幼”、“团结”、“感恩”等文化建设。在今后的发展过程中,要科学规划、合理布局、精细管理,求真务实的推进各项工作创新发展。

image.png

党委书记管永虎在总结讲话中说:陈军院长主要对三方面内容进行了详实的讲解和要求,医共体让各族群众共享改革成果,让老百姓有更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感,面对医共体建设,我们有困难、有挑战也有机遇,根据医共体改革要求与现代医院管理制度要求,医院将重新设计全院职工绩效分配方案,科学合理、优绩优酬,加大绩效考核力度,树立鲜明的奖优罚劣导向,充分发挥考核“指挥棒”的作用。新门诊综合楼在202171日交付使用,院内中心区域的道路美化、绿化工程也将完工,可带给广大患者全新的就医体验,各科室要在一起充分交流,制定科学合理的十四五规划,以提升科室内涵为重点,在学科建设、医疗技术提升方面要有新举措,全体职工要齐心协力,迎接新挑战,开创新局面,化危为机,共同按照新规划同发展共奋进,打造医疗卫生健康事业高地,争做“政府放心、社会认可、百姓满意”的平安医院。

会议结束后引起全体职工热烈反响,大家纷纷表示:会议开的很及时,让我们深受启发、备受鼓舞,要认真领会会议精神,以饱满的热情和精神状态迎接下一步工作,我们要开拓创新,用实际行动为医院打造南疆区域医疗高地而努力奋斗。

此次会议,振奋精神鼓足干劲,为第一师医院全体职工下一步工作指明了前进方向,提供了根本遵循,增强了前进动力,为今后一个时期做好相关重点工作具有重要的指导意义。


编辑:admin1
关键字:医院 1600 多名 职工 首次 线上 下同 召开 全院 大会
上一篇: 【医共体动态】第一师医院医共体召开推进会 研究部署下一步重点工作
下一篇:【医共体动态】第一师医院医共体总院陈军院长带领各管理中心专家赴七家分院开展质量检查和签约活动
最新消息
便捷服务
最新信息