第一师医院岗前培训提升新员工综合服务能力和水平

为使新入院员工尽快进入角色，熟知医院的各项规章制度、工作流程和工作职责。第一师医院于7月20日至29日开展了为期10天的新入职员工岗前培训，全院共有130名新员工参加。

培训包括基本理论、专业技能、服务礼仪和技巧、医德医风、医疗相关法律和法规、医院文化、劳动合同法解读、医保政策等方面的内容，旨在提升新员工的服务理念、专业技能，从而更好地全心全意为病人服务。最后，将进行培训结业考试并评选出优秀团队及优秀学员。

通过岗前培训，不仅能使新入职员工尽快熟悉单位环境，定位自身角色，发挥个人才能，以积极的心态投入工作中，为医院注入新的活力，也可使大家明确医院对员工工作的要求与期望，让新入职员工更好地服务患者打下良好的基础。（文图/胡珺）