第一师医院浙大研究生暑期实践团聆听“情商”专题课

“情商是先天的还是后天可以改变的？后天可以修炼吗？带着问题，我今天给大家讲一讲情绪商值。”8月3日上午，第一师阿拉尔医院、第一师医院党委书记茶春喜在医院行政楼十四楼小会议室 ，为13名浙江大学研究生暑期实践团成员及6位第一师医院办公室人员讲解了“如何培养自己的情绪商值”课程，阿拉尔医院办公室人员通过视频同步进行了学习。

茶春喜书记首先解释了情商的由来和定义，随后讲解了“情商指标体系”的认知自我、管理情绪、自我激励、认知他人、人际关系五个方面内容，重点阐述了高情商的10个表现，在工作中表现出来的协调能力、激励他人、团队构架的重要性，并对比了低情商的表现以及在工作中产生的负面和悲观效应。

课后，浙大研究生暑期实践团成员李天瑜博士生说：“茶书记讲的课程内容及数据都非常详细和具体，有明确的指标可以对照并反思自己身上存在哪些欠缺和不足，并有助于今后有针对性地进行调整和改进，不断完善自我，对于我们今后的健康成长将起到积极的促进作用。”